本報訊(記者 邵群)蘇州人社部門積極響應(yīng)企業(yè)訴求，于本月開展“薪酬指導(dǎo)服務(wù)月”系列公益活動，為企業(yè)提供全方位、深層次薪酬管理指導(dǎo)與支持，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置。

　　活動期間，蘇州全市將舉辦10場企業(yè)薪酬分享會，特邀行業(yè)專家與資深學(xué)者，解讀2024年蘇州市企業(yè)薪酬調(diào)查最新成果。據(jù)悉，本次調(diào)查覆蓋18個行業(yè)，涵蓋3354家企業(yè)、65.35萬名職工，將為企業(yè)精準把握市場薪酬動態(tài)、優(yōu)化人工成本結(jié)構(gòu)提供數(shù)據(jù)支撐。此外，活動還特別設(shè)置了“讓績效見效”專題環(huán)節(jié)，將績效管理理論與實戰(zhàn)案例融合，為企業(yè)搭建學(xué)習(xí)交流平臺，通過分享前沿管理理念與實戰(zhàn)經(jīng)驗，幫助企業(yè)構(gòu)建高效績效管理體系。